“给我们留在株洲的员工发了大礼包，里面不但有过年生活物资，还有2000元的吃住补贴，很暖心！”近日，湖南晨湘环保有限公司（以下简称晨湘环保）的留株外地员工，收到了公司发放的“留岗红包”。

　　受多地散发疫情影响，“非必要不返乡”成了2021年春节人们的选择。连日来，国家卫健委和多省纷纷发声，倡议在工作地过节、非必要不离开当地。株洲不少企业也纷纷推出各种“留人”举措，鼓励外地员工留株过年。

　　晨湘环保职工肖贵雄和妻子来自江苏盐城，在株洲工作已有3年，孩子在老家上小学，由父母照看。“短暂的别离是为了以后更好地团圆。”尽管对家人日夜想念，但在就地过年的号召下，经慎重考虑，肖贵雄和妻子决定今年不回家过年。

　　“公司春节期间停工停产10天，但给予留株外地员工每人2000元的吃住补贴。”晨湘环保经理贺兴来说，企业能有今天的发展，离不开全体员工的努力，这钱花得不心疼。给就地过年加班的员工多发补贴，是企业留人的一大方式。

　　“2月1日至4日，发放两倍工资；2月5日至17日，发放3倍工资。”神农城一家知名火锅连锁店负责人介绍，为了留员工就地过年，企业春节期间要多花5万多元。

　　湖南国声声学科技股份有限公司为留员工就地过年，给外来务工人员举办岗位技能提升培训并发放补贴，共培训350人，发放培训补贴18.59万元。

　　“我市鼓励各类企业根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，并落实加班工资、错峰放假、弹性调休等待遇保障，引导职工就地过年、在企休假。众多企业纷纷落实。”市总工会相关负责人介绍。

　　中车电动为了让每一位就地过年的员工感受到家的温暖，特地准备了年味满满的春节大礼包、年夜饭，筹划并组织了丰富的健康休闲与文娱活动，让所有就地过年的员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。中车株机准备精美年货礼包帮员工寄回家，丰富多样的新年明信片、株洲特产、年货等，带着思念将浓浓乡情和深深祝福寄回家。

　　株钻公司早就开始统计留株过年的外地青年员工，打算组织大家一起吃年夜饭，热闹一番。为了营造温暖年味且避免人员聚集，公司鼓励各部门组织形式多样的迎新春活动。

　　例如，天元区马家河街道联合市爱心志愿者联合会在动力谷一站式服务中心开展“就地过年，马办有礼暖心活动”，为该中心就地过年的园区企业职工送上了口罩、酒精、过年大礼包等。同时，联动企业及社会组织为辖区留守外来务工人员提供文化娱乐、子女假期临时看护等服务，解决他们的后顾之忧。

　　春节将至，许多在外打工的游子，思绪早已飞向魂牵梦萦的故乡。但目前国内疫情防控形式依旧严峻复杂，这才有了“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。

　　鼓励员工就地过年，企业需拿出“真金实银”，还需要为留下的员工提供舒适的安排，让员工在企业也能感受到过年的氛围。同时，地方政府和群众的关怀也不可或缺。多方协力，才能让外地员工的乡愁得以安放。春节过后“用工荒”问题早已成为不少企业的一大难题。从另一个角度看，用真心真情将员工留下过年，留住了“归心”，也留住了人心。不仅有利于员工形成归属感，也有利于破解“用工荒”问题，为企业发展赢得先机。

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