2月9日,泰州市高港区永安洲镇社区润州社区党总支书记杨义琴来到润州花苑83岁独居老人何珍英家中,给老人送去慰问金和慰问品。

　　何珍英老伴早逝，儿子儿媳都在深圳打工，平时一年到头只有春节能回家一趟，因为疫情，儿子儿媳都选择留在异乡过年，这让老人对他们更加想念。杨义琴掏出手机，通过视频连线实现母子“云”见面。小孙儿见奶奶打来视频电话，也高兴地送上祝福：“奶奶，给您拜个早年，祝您身体健康，万事如意！”“好，乖孙子！”

　　挂断电话，何奶奶开心地说：“我只有一部老人机，平时只能打打电话，社区书记今天到家中，让我们祖孙三代‘见了面’！”关爱异地过年群众留守亲人,高港区通过“铁脚板+网格化+部门”联动方式，组织村（社区）到所有“双地留守”老人和儿童送去暖心又贴心的“就地过年大礼包”，包括给他们大礼包、和亲人视频连线，做好老人的上门送餐、家政保洁、留守儿童的教育辅导等，让在外打工的亲人可以安心过节，确保亲情不间断、幸福不打折。亲人在远方的不止本地留守的老人和孩子，在高港“就地过年”的外地员工也有很多。

　　作为省重大项目，长城汽车泰州分公司，共有1011名员工选择就地过年。2月10日, 泰州医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华泰州医药高新区管委会主任、高港区区长孙宏建一同来到长城汽车泰州分公司慰问留泰员工，给他们送去大米、油、饮料以及防疫物资等，并与他们共进午餐，提前祝福他们,新年快乐!叶冬华叮嘱企业负责人合理安排好节日期间员工生产生活，保证广大员工过一个温馨祥和的新年。

　　1月13日，高港区正式出台《关于鼓励企业外地员工春节期间留泰过节的若干措施》（下称《措施》），鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定外地员工春节错峰避峰放假和留泰调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。《措施》明确提出，春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留泰满7天，每人给予500元标准补贴；留泰外地员工在此期间到岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴；企业租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。2月11日（大年三十），长城汽车泰州分公司叉车司机褚云柏还在公司冲压车间忙着转运产品。今年27岁的他，来自辽宁阜新，刚从长城汽车其他生产基地援产泰州项目不久。今年虽然不回家过年，政府给我们有“真金白银”的就地过年的补贴，公司安排了丰富的文娱活动，值班还有三倍工资按时发放，除此之外，驻马店市一件代发微商礼品生活的各个方面为当地政府和企业都考虑的很周到。

　　关爱“就地过年”的外地员工、留守老人、留守儿童的同时，高港区还为在泰过年外地员工老家的留守子女也送去问候和关心。

　　汇福粮油泰州公司是高港区招商引资的一家河北的粮油企业，今年就地过年的职工121人。春节前，高港区的志愿者们为这些外地员工留在老家的子女寄去了“学习大礼包”。山东科技大学经管学院的一名大一新生王禹利用自己的平时节省下来的生活费，驻马店市一件代发微商礼品为汇福粮油江苏公司河北籍员工高顺在老家上八年级的儿子高亦阳寄去了书包和学习资料，作为新年礼物。

　　高顺说：“虽然没有能回家过年，公司在确保疫情防控安全的前提下，我们一起包水饺，‘团聚的味道’和‘温馨的亲情’一个都不少。”

　　针对“就地过年”外地员工，高港区既送物质关怀，也送精神关怀。除了要求企业落实《关于鼓励企业外地员工春节期间留泰过节的若干措施》文件中的发放补贴、生活保障外，相关部门也与各家企业联合，依据企业自身情况，增加更多暖心福利，如赠送观影券、送文艺节目等。通过丰富多彩的活动，让他们感受到浓浓的温情。

　　高港还倡导重点批零住餐单位有针对性地开展“留下来、安心过年”系列关怀慰问活动。高港组织辖区内餐饮、住宿、商超等生活服务网点春节不打烊，从腊月里开始适当延长营业时间，便利线下消费，指导淘鲜达、美团、饿了么等物流配送企业不断档，满足就地过节群众无接触、少接触的消费需求。（杨鼎 顾继之）

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