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京东运单淘宝京东威客刷放单系统整站源码号补打 2023-03-25 09:30:16

  京东运单淘宝京东威客刷放单系统整站源码号补打虽然2016年中淘宝直播就开始有了,但开始的时候天猫直播和淘宝直播是分开的京东运单号补打,也就是在去年5、6月份才宣布合并,从此天猫直播的内容才能在淘宝直播上获得浮现流量,而自己的店铺能做直播这事儿我是在尝试了几次失败的淘宝达人推广后才了解到的,这时候已经到了17年9月左右了。

  1、前期小二更多的精力基本上放在达人上,商家基本上都只认为淘宝直播=达人直播,也就是我要直播只能找网红帮我卖;

  2淘宝放单网站怎么做、商家直播门槛太高,个人开通直播权限难,但是机构申请达人直播权限相对容易淘宝京东威客刷放单系统整站源码!,这造成了淘宝直播上98%以上都是达人直播;

  3、作为天猫店,在长达一年多的时间里商家直播是不能在淘宝直播浮现的,这也就造成了绝大多数运营对直播重视程度非常低,身边也没有天猫同行自己做直播的;

  4淘宝京东威客刷放单系统整站源码、在淘宝直播和天猫直播没有合并之前,看直播要分清楚店铺直播和商家直播并不容易,即便是偶尔看到几篇张大奕这些超级网红的直播新闻稿,或者是看到类目top店铺直播也感觉是特权;

  后来合并了的天猫直播开始都是横屏,这才逐渐意识到天猫有可能可以直播,为了分清楚淘宝直播的类型,为此我还花了两天的时间去了解汉中市小礼品代发平台,直到进了小二管理的钉钉群才认识了商家真的可以自己做直播,了解到这个情况后,我快速启动了自播的项目,希望能争取到商家直播的红利,为此我们经过几个月的试水,期间一共换了6个主播,踩坑无数。

  即便是小二在群里一直重复开直播权限是免费的,但是面对动辄要求3万粉丝才能开通权限的门槛,我无奈的只能想到互联网的精髓“刷”,快速找了人加粉以至于我对水军们的敏锐嗅觉佩服不已,在各Q*群里各种直播服务一应俱全,对于我这个老运营来说开直播权限是很顺利的,而对于很多新手来说却可能是被宰,整体来说2017年开直播权限就只有一个指标:粉丝量。相对2018年的政策确实简单(现在开直播听说指标更多了淘宝京东威客刷放单系统整站源码,价格更贵了),未来希望淘宝能全面开放,让商家少受剥削;

  在短短10天的筹备,公司的行政人事非常给力的招到了我们第一个主播,一个95后小美女,期间也做过一些直播,所以人事和我很快就把人招进来开始我们第一场直播。

  能开始直播当然是很开心的,此前已经无数次YY把自己的店铺直播做好,从此摆脱达人淘客的剥削,但是理想很丰满,现实一直都骨干,从第一次直播开始问题接踵而至,开播第一天就卡掉了10几次,(此处为忽略一万字......)最终问题找出来了,网络问题,直播是占用上传带宽,第一次直播我们用的是公司的公网,各种电脑,手机已经占用了一大半资源,第一次直播算是惨败,只能在第二天马上去报装了一条独立网线;

  待到网线搞定,直播终于可以顺畅的开播,第一次正式直播3小时的总人气是300,看到数据的时候对于一个老手觉得还是正常的,毕竟做淘宝没有无缘无故的爱,你要做出成绩了淘宝自然会给你大大的流量,就这样直播继续到第五天的时候问题就来了,小美女过来说她不干了,问她原因说不合适,因为没有做多少天所以很快批了;

  在这里要说一句,我们的人事还是很给力了,用了几天的时间就从招聘网上招到新的主播,通过颜值面试后正式上岗,因为平常运营的时候天天盯着后台推广数据也就没管这事,直到第二个美女跑了,第三个美女做完第二天直播就没来上班的时候才意识到出事了;

  这里不讲过程只做回顾,方便大家了解商家直播的重中之重,起初很多运营可能都会犯和我一样的错,或者是意识到运营但是并没有把这个当成重点,觉得直播运营不外乎就是每天做做9.9秒杀,免费抽奖这些活动,剩下能不能做好就是靠主播了,其实这个思路导致了整个运营从一开始就是失败的,商家直播一半以上能不能起来要看运营。当然这里也不是说主播的颜值、导购能力就不重要,最少经过半年多的店铺直播,让我深刻的意识到做店铺直播,主播还是要靠运营带,任何店铺想靠主播就做好直播的想法太傻太天线)日常活动:各种活动不重复说,做运营都懂

  2)直播时长:简单说去年直播每天两三个小时就可以浮现,今年已经有店铺做18小时以上的了,具体看你怎么理解;

  3)直播间运营:这个是今天的重点,但是我一笔带过,你把你的直播间和大主播的直播间比比有什么区别?除了人,里面的人气,互动氛围差距巨大,只要你想到办法弥补,运营就算及格;

  当我们不停的调整运营思路的时候,更加棘手的事情出现了,在第四个主播做了一个多月说要离职,而我们要求等到有人替班才能离职后,人事那边已经连续20天没有招到合适的主播了,这时候我们了解到人事为了招主播几乎进了同城所有她能进的群,因为招聘网上有意向做主播的非常少,而且听到我们是固定工资没什么提成(因为没销量)还被放了几次飞机;当然这个后面肯定难不倒我们,当我们的人事改行做电话营销的时候,在向一个个意向做前台、客服、行政的美女普及淘宝直播美好愿景后,我们还是招到了我们第5个主播,但是对于我们这样一个二线城市来说招聘都会遇到这么多问题,我想对三四线城市的同行表示下慰问:你们今天招到主播了吗?

  经过半年的折腾,公司采购的手机陆续出现了直播时间没到就没电,继而发展到要边充边播,最后到了充赶不上用的地步,3000多的水果机无奈拿去换电池,可是换回来的手机明显感觉不顺手了,自此手机直播宣布结束;

  随着直播的深入,我们从2017年跨入了2018,开年我们碰到的第一个问题不是老板给不给开年红包(因为老板无耻的只发了两位数的开工红包);而是我们的第五个主播说不来上班了【哭】;经过和公司领导的协商,我们开年决定找一些公会合作,充分利用公会主播资源比较多的优势,他们提供主播我们提供运营和策划,分工合作,优势互补,希望开年继续试水自播,我们相信淘宝全面内容化,直播将是重中之重;

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