原标题：刚刚公布：珠海最牛的15家企业，轻松月入过万！还提供入户和住房…
世界第一大空调企业，被誉为中国制造的一张名片京东礼品代发网代发，不久前因收购银隆，提起它，人们首先会想到掌舵人，商界铁娘子董明珠，不仅是珠海人，全国都妇孺皆知。
1、基础性薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金桂林市代发礼品吗、年终奖、特别奖、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、以及珠海市、区两级新引进人才补贴等。
2、激励性薪资福利：稀缺专业补贴、科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
3、人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、部门旅游、工会活动等多项福利。
土生土长的珠海国企，与特区同龄，业务从最初的房地产，已经拓展至金融投资、城市运营、商贸物流、会展等各领域，华发在珠海的影响力可谓无处不在。
提供具有行业竞争力，区域竞争力的整体薪酬包，包含固定工资，年度绩效奖，及福利
提供年度免费体检和妇女检查，免费运动场所及俱乐部活动，户外拓展运动，每年开展全集团运动会项目赛事
按政策提供五险一金，高温补贴，计划生育奖；办理珠海落户及人事档案桂林市代发礼品吗，党组织关系接收手续
成立于2003年，从MP3开始起步，如今成长为中国智能手机创新与设计的领先者之一。
1、在魅族，办公室里面的椅子全都是 herman miller（好几万快一把），舒服到根本站不起来，每天就为了多坐一会，我都会在没事的时候找点事情小小的加一下班。
2、我不知道别的公司中午有没有时间睡午觉，反正魅族除了吃饭时间之外，午休能睡够一个小时qt抖音放**台哪个好，这种软性福利……刚入职的时候我和我的小伙伴们都惊呆了。
3、充分的发挥空间：我觉得这才是最好的福利，别的部门我不知道，但是在市场部，任何人有想法都可以直接跟总监甚至某 23.7w follower 的知乎大号直接说，只要他们能够被你说服，很有可能明天就开始执行。
5、给力的 Team，以我所在的 Team 为例，大家都不会只顾着自己的工作对别人不闻不问，一旦你发现有超出自己能力范围的事情，只要开口，马上就会被解决，效率在魅族排第一。
6、至于什么空气好朔州市飞鸟礼品代发、消费低、工资高这种人尽皆知的事情我也不想提了，我现在租住的房子140平，至于房租，估计在北京租不到一间地下室。
在珠海有爱普科斯电子元器件公司、爱普科斯电阻电容（珠海）有限公司，总部在德国慕尼黑，前身是西门子松下有限公司，是世界上最大的电子元器件制造商之一。
3、免费厂车接送：分别从保税区至南屏，广生，前山，上冲及翠微等，含所有班次。
3、公司食堂福利：公司提供餐补。早餐补贴1.25元，中、晚餐分别补贴4元。
4、有薪假期：公司设有婚假、产假、丧假，带薪年假等。婚假、产假、丧假由工会发放慰问金200元。
① 公司工会成立篮球队，羽毛球队，足球队，乒乓球队，每周均安排练习或不定期的各类比赛。
提起金山软件开发的金山毒霸、金山词霸和WPS Office等产品，几乎无人不知。小米创始人雷军也来自金山。
世界领先的无人船研发及供应商，先后推出世界第一艘环保无人艇产品，中国第一艘测量无人艇产品，中国第一艘海洋调查无人艇产品，中国第一艘隐身无人艇等。
珠海华润银行前身为珠海市商业银行，目前在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州设立7家分行、98家支行，员工总数超过2600人。
全球五百强企业之一，与为苹果代工的富士康是并驾齐驱的世界代工巨头之一，高峰时期员工超过6万人，厂区不亚于一座小镇。
2、按国家规定实行年休假、病假、婚假、产假及计划生育假、丧假、法定节日假等有薪假期。
5、厂区环境优美，设有食堂、宿舍、医务室。娱乐休闲场所有卡拉OK厅、投影室、桌球室、乒乓球室、阅览室、棋牌室qt桂林市代发礼品吗抖音放**台哪个好、篮球场、足球场、网球场、羽毛球场、网吧、超市等。
7、提供完善的入职培训、岗位培训，公司内部有伟创力学院，伟创力管理学院，网络学习中心、户外拓展基地等。
珠海BP化工有限公司是我国第一家生产和销售精对苯二甲酸(PTA)产品的中外合资企业，位于珠海市高栏港经济区，拥有中国规模最大、效率最高的PTA装置。
1、轮岗工作机会：整个项目持续3年半时间，BP为每一位“挑战者”提供3个不同的工作轮岗机会。
2、个人发展计划：个人发展计划（Personal Development Plan）是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，“挑战者”就会担任实际的工作岗位，与直线经理讨论和制定适合自己的职业发展计划，并定期回顾。
3、结构化的培训体系：BP为“挑战者”提供各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训。结构化的培训体系和庞大的学习资源库帮助“挑战者”迅速成长。
4、资深导师及伙伴支持：BP为每一位“挑战者”配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴（buddy） ”，帮助“挑战者”快速融入组织，指引个人发展道路。
5、有竞争力的薪酬福利：BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外，“挑战者”也可以享受到额外的假期、员工俱乐部活动、工作生活辅导等多重福利。
1990年1月15日佳能落户珠海市板障山下的北岭，规模最大时员工12000人，2013年11月27日搬迁至位于珠海市高新区的金鼎工业区。产品主要包括镜片，数码照相机，数码摄像机等。
1，基本工资+平日加班费+夜班津贴，每年1月及7月根据公司经营状况及本人表现发放特别奖金850元/人。
2，其他福利：免费通勤车，住宿，餐补，每年免费体检，免费学日语，各种体育活动，免费学习晋升机会，节日礼物等。
4，合 同 期：首次合同期3年(含试用期1个月),期满后根据个人意愿及工作表现决定是否续约；
5，社会保险：按珠海市有关规定执行（养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险）；
入职即购买五险一金、补充意外险、半年奖、年终奖、餐饮补贴、员工宿舍、高温补贴、话费补贴、生日福利、免费体检、劳保用品、节日福利、结婚福利用酒、青啤关爱基金…
知名保健品生产商，2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，拥有行业内第一个“透明工厂”，是全球领先、品控严格的膳食补充剂生产基地之一。
“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。 我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案， 提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。
1，健康：意外伤害保障、定期寿险保障、重大疾病保障、员工医疗保险、实习生意外保险计划、家庭自选保障计划、健康体检、健身房、每周瑜伽课
公司提供免费午餐、住宿，早、晚餐优惠（早餐个人负担1.5元，晚餐个人负担3元），厂区内宿舍均配备中央空调，且拥有独立的冲凉房与洗手间，水电费按实际发生额由员工分摊。7，劳动保护：
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